Standorte
Die CBZ – Standorte: Ein überregionales Angebot
Mit Niederlassungen in Bayern und Sachsen ist die CBZ-Gruppe ein verlässlicher Partner die Weiterbildung im süddeutschen Raum betreffend.
Auf der Basis langjähriger Erfahrung in der Erwachsenenbildung bieten wir ein den jeweiligen regionalen Bedarfen angepasstes, breit gefächertes Angebot an. Das Schulungsangebot der CBZ-Gruppe enthält ganz- und halbtägige Bildungsmaßnahmen im gewerblichen, gesundheitlichen, kaufmännischen und technischen Bereich mit Laufzeiten von 2 bis 24 Monaten für verschiedene Zielgruppen.
Selbstverständlich sind alle Qualifizierungen, die wir überwiegend mit unseren öffentlichen Partnern durchführen, gemäß den Vorschriften der AZAV zertifiziert. Denn die Qualität unseres Programmes ist für uns die wichtigste Kenngröße für den Erfolg unserer KundenInnen, der wir auch selbst durch lebenslanges Lernen nachkommen wollen.
Wichtig ist uns dabei, die Potentiale aller am Lernprozess Beteiligten in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen. Gelingt es ihnen, das erworbene Wissen, die herausgebildeten Fähigkeiten und Fertigkeiten für die Erreichung persönlicher und beruflicher Ziele erfolgreich einzusetzen, dann haben auch wir unser Ziel eines gelungenen Lernens erreicht.
Unser Leitbild
Chancen – (Weiter-) Bildung sind die entscheidenden Komponenten für das berufliche Vorankommen der Menschen des 21. Jahrhunderts weltweit. Die Entwicklung der Dienstleistungs- zur Wissensgesellschaft geht mit rasanten Schritten voran. Hinzu kommt der demografische Wandel in unserer Gesellschaft, der Deutschland nachhaltig verändern wird. Selbstverständlich sind diese tiefgreifenden Umstrukturierungsvorgänge nicht ohne Auswirkungen auf die Rahmenbedingungen und Strukturen auch in der beruflichen Qualifizierung. Dem tragen wir in unserem Qualifizierungsangebot Rechnung, indem wir uns einerseits auf die Anforderungen auf dem aktuellen Arbeitsmarkt einstellen („Wissen, was der Markt braucht“) und andererseits unser Angebot auch auf unsere Kunden – Teilnehmende – bzgl. ihres Leistungsvermögens ausrichten („Wissen, was Teilnehmende brauchen, um für den Markt interessant zu sein“).
Bildung – Die CBZ Chemnitz GmbH als unabhängiges privates Unternehmen der Fort- und Weiterbildung unterstützt und gestaltet innovative berufliche Lernprozesse zur Entwicklung von Kompetenzen und zur Erweiterung persönlicher Ressourcen unserer Teilnehmenden. Da wir uns selbst als lernende Bildungseinrichtung verstehen, unterstützen wir auch die Potenziale unserer Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Denn Bildung ist ein menschliches und soziales Bedürfnis zur Herausbildung von Fachlichkeit und Persönlichkeit im lebenslangen Lernprozess. Dementsprechend fördern unsere Bildungsangebote, neben der Vermittlung von fachlichem Wissen, die Weiterentwicklung von Schlüsselkompetenzen bei unseren Teilnehmenden. Gelingt es ihnen das erworbene Wissen, die herausgebildeten Fähigkeiten und Fertigkeiten für die Erreichung persönlicher und beruflicher Ziele erfolgreich einzusetzen, dann hat gelungenes Lernen stattgefunden.
Zukunft – Dies umschließt die ganzheitliche Betrachtung von Bildungsprozessen, die alle Akteure optimal einbeziehen. Die Abstimmung der stattfindenden Lernprozesse für die Teilnehmenden gemäß ihrer individuellen Bedürfnisse, passende Arbeitsbedingungen für die Lehrenden sowie eine angemessene Lernumgebung zur Erreichung der angestrebten Ziele sind hier gemeint. Gelungenes Lernen bemisst sich auch an der Erhöhung der Chancen auf Ein- oder Wiedereingliederung in den 1. Arbeitsmarkt, sei es durch den Erhalt oder durch den, auch teilweisen, Neuerwerb von auf beruflicher Tätigkeit ausgerichteter Qualifikation.
Um das optimale Lernumfeld für diese Prozesse zu schaffen, haben wir uns verpflichtet, unsere Arbeit im Sinne eines Qualitätsmanagement ständig zu reflektieren.
Dafür sind wir als Bildungsträger von der fachkundigen Stelle der TÜV Rheinland Cert GmbH nach AZAV zertifiziert.